10月22日至24日，内蒙古公司举办2024年年轻干部履职能力提升培训班，公司本部、各基层企业中层干部和业务骨干共47人参加培训。内蒙古公司党委副书记、董事、总经理文奇参加结业仪式并讲话。
文奇指出，现阶段内蒙古公司正处于高质量发展的关键时期，需要年轻干部勇挑重担、拼搏实干。年轻干部的政治素养、理论水平、专业能力、实践本领，不仅关系干部个人能力的提升，更关乎到公司的长远发展。他向年轻干部提出5点希望和要求：一是要讲政治。政治标准是最严的标准，党员领导干部要提高政治站位，把握好政治方向，不断加强党性锻炼。二是要讲学习。年轻干部正处在长本领、长才干的大好时期，一定要珍惜光阴、不负韶华，厚实理论功底、深耕专业领域、强化实践锻炼。三是要讲担当。担当作为，是干部的职责所在。领导干部要带头发扬担当和奉献精神，在困难面前迎难而上，在风险和挑战面前积极应对。四是要讲团结。团结是一种智慧，团结出力量、团结出业绩、团结出干部。同事之间、上下级之间、班子之间更要讲团结，要提高自身的能力素养、政治素养，要注重团队精神集体主义。五是要讲廉洁。要严格遵守廉洁从业和廉洁自律的规定，牢固树立底线意识和红线思维，从小事小节上做起，把廉洁从业作为这条“铁律”入脑入心。
理论+业务 双管齐下提能力
本次培训紧扣公司发展和年轻干部成长需求，将理论学习与业务课程深度融合，邀请系统内外讲师团队讲授深化改革、新型电力系统构建、管理技巧与沟通能力提升等多个内容，满足学员学习需求。
交流+汇报 头脑风暴强本领
培训期间，学员分组进行充分讨论，大家立足自身岗位和所学知识，从基建内控、生产管理和能源发展等多个角度进行思想碰撞，分享好经验、好做法。
奋进实干创一流，凝心聚力再出发。希望年轻干部们带着满满的收获，以更加饱满的热情和更加坚定的信念，投身到各自的岗位中去，以更加优异的业绩，为内蒙古公司实现“二次腾飞”作出新的更大的贡献!
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